Fujian Jinqiang Strojevi: Izgradnja prvoklasne teretane za unapređenje sreće zaposlenika

Fujian Jinqiang Machinerge Machinery CompanyUživa u visokom reputaciji u području proizvodnje automobila i proizvodnje dijelova. Sa svojim visokokvalitetnim proizvodima i sveobuhvatnim uslugama, osvojio je široko priznanje na tržištu. Međutim, jedinstvenost ove kompanije nije ograničena na svoje proizvode i poslovanje, već i u svojoj dubokoj brizi za dobrobit zaposlenika.

Da bi se poboljšala zdravstvena razina i kvalitet života zaposlenih, Jinqiang je osnovao modernu teretanu u kompaniji. Ova teretana nije samo velika u mjerilu, već ima i prvoklasne sadržaje. Opremljen je s različitim fitnes opremom kao što su trenerke, eliptične mašine, mašine za dizanje utezi itd., Koji zadovoljava različite potrebe zaposlenih. Još važnije, ova teretana je otvorena za sve zaposlene besplatno. Bilo da se radi o menadžmentu ili običnim zaposlenicima, oni ovdje mogu uživati ​​u profesionalnim fitnes uslugama.

Kompanija Jinqiang je svjesna da je zdravlje zaposlenih kamen temeljac održivog razvoja kompanije. Stoga kompanija ne samo da pruža samo visokokvalitetnu fitnes okruženje, već i aktivno potiče zaposlene da vježbaju u slobodno vrijeme. Organiziranjem različitih kondicijskih aktivnosti i takmičenja, kompanija je uspješno stvorila pozitivnu fitnes atmosferu, omogućujući zaposlenima da održavaju fizičko i mentalno zadovoljstvo i vitalnost pored njihovog zauzetog rada.

Može se reći da je uspostavljanje teretane betonska manifestacija opredjeljenja kompanije Jinqiang za dobrobit zaposlenika i važan dio izgradnje korporativne kulture. To se ne odnosi samo na fizičko zdravlje zaposlenih, već i dugoročnom razvoju kompanije i oblikovanja timskog duha.

Kroz ovaj potez, kompanija Jinqiang prenosila je jasnu poruku zaposlenima: kompanija se brine o zdravlju i sreći svakog zaposlenog i spreman je stvoriti bolje radno okruženje i životne uvjete za zaposlene. Takva politika korporativne kulture i blagostanja nesumnjivo potaknuti entuzijazam i kreativnost zaposlenih i ubrizgati snažnim poticajem u održivi razvoj kompanije.