Fujian Jinqiang Machinery: Izgradnja prvoklasne teretane za povećanje zadovoljstva zaposlenih

Fujian Jinqiang Machinery Manufacturing Companyuživa visok ugled u oblasti proizvodnje automobilskih pričvršćivača i dijelova. Svojim visokokvalitetnim proizvodima i sveobuhvatnim uslugama stekla je široko priznanje na tržištu. Međutim, jedinstvenost ove kompanije ne ograničava se samo na njene proizvode i poslovanje, već leži i u njenoj dubokoj brizi za dobrobit zaposlenih.

Kako bi poboljšao nivo zdravlja i kvalitet života zaposlenih, Jinqiang je osnovao modernu teretanu unutar kompanije. Ova teretana nije samo velikih razmjera, već ima i prvoklasne sadržaje. Opremljena je raznovrsnom fitnes opremom kao što su trake za trčanje, eliptične sprave, sprave za dizanje tegova itd., što zadovoljava raznolike fitnes potrebe zaposlenih. Što je još važnije, ova teretana je otvorena za sve zaposlene besplatno. Bilo da se radi o menadžmentu ili običnim zaposlenima, ovdje mogu uživati ​​u profesionalnim fitnes uslugama.

Kompanija Jinqiang je dobro svjesna da je zdravlje zaposlenih temelj održivog razvoja kompanije. Stoga, kompanija ne samo da pruža visokokvalitetno fitnes okruženje, već i aktivno podstiče zaposlene da vježbaju u slobodno vrijeme. Organizovanjem raznih fitnes aktivnosti i takmičenja, kompanija je uspješno stvorila pozitivnu fitnes atmosferu, omogućavajući zaposlenima da održe fizičko i mentalno zadovoljstvo i vitalnost pored svog napornog posla.

Može se reći da je osnivanje teretane konkretna manifestacija posvećenosti kompanije Jinqiang dobrobiti zaposlenih i važan dio izgradnje korporativne kulture. To nije povezano samo sa fizičkim zdravljem zaposlenih, već i sa dugoročnim razvojem kompanije i oblikovanjem timskog duha.

Ovim potezom, kompanija Jinqiang je poslala jasnu poruku zaposlenima: kompanija brine o zdravlju i sreći svakog zaposlenika i spremna je stvoriti bolje radno okruženje i životne uslove za zaposlenike. Takva korporativna kultura i politika dobrobiti nesumnjivo će stimulirati entuzijazam i kreativnost zaposlenika i dati snažan podsticaj održivom razvoju kompanije.